Os franceses Jonathan e Marine Dupr\u00e9 descobriram que Na\u00eblle, sua filha de cinco anos, estava com c\u00e2ncer no rim. Para que pudesse enfrentar a situa\u00e7\u00e3o dif\u00edcil ao lado da filha, o pai ganhou 350 dias de folgas como presente de seus colegas de trabalho.<\/p>\n
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A menina precisou fazer quimioterapia por 31 semanas, esgotando os dias de folga de Jonathan. Foi ent\u00e3o que seus companheiros de trabalho fizeram uma \u201cvaquinha de f\u00e9rias\u201d e doaram seus dias de folga para que o pai pudesse acompanhar a filha nos exames e tratamentos. Fontes no departamento de comunica\u00e7\u00e3o da companhia confirmaram \u00e0 BBC a veracidade da hist\u00f3ria.<\/p>\n
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Esse tipo de doa\u00e7\u00e3o s\u00f3 foi poss\u00edvel devido a uma lei aprovada em 2014 na Fran\u00e7a, estabelecendo que os “empregados podem renunciar a seus dias de descanso em benef\u00edcio de um companheiro que tenha um filho menor de 20 anos que esteja doente”. Al\u00e9m disso, a lei garante recebimento integral do sal\u00e1rio durante os dias em que o empregado ficar ausente.<\/p>\n
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Um belo exemplo de solidariedade, envolvendo pessoas de bom cora\u00e7\u00e3o e leis que ajudam fam\u00edlias em momentos dif\u00edceis de suas vidas.<\/p>\n
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